Garanzia Giovani, 500 tirocini in provincia di Trapani

CNA Trapani si adopera per attivare 500 tirocini di Garanzia Giovani in provincia. Non solo l’Organizzazione di categoria con più imprese associate della provincia, ma anche l’ApL- Agenzia per il Lavoro più grande della Sicilia.

CNA Trapani, che conta diversi punti di patronato nel territorio, assolve anche a ruolo cardine nella gestione delle politiche attive del lavoro. “I patronati sono spesso anche luoghi di raccolta di istanze di lavoro- dichiara il Segretario di CNA Trapani, Francesco Cicala, in prima linea in questo settore – per cui ci adoperiamo per far sì che ciascuno, a seconda del ruolo che riveste, colga al meglio le opportunità derivanti da bandi regionali, nazionali ed europei, oltre che dal nuovo Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”.

il Programma “Garanzia Giovani 2”

Tra le altre cose, è ripartito con successo anche il Programma Garanzia Giovani 2, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, che in Sicilia- programmato con Deliberazione della Giunta Regionale n. 220 del 10/06/2019- è rivolto ad una più ampia platea, ovvero ai giovani disoccupati di età compresa tra i 16 ed i 35 anni.

“ApL CNA Sicilia- aggiunge Cicala- ha ricevuto il maggior numero di accrediti per l’attivazione di tirocini, ne gestirà oltre 3.000. E in provincia di Trapani abbiamo l’obiettivo di collocare oltre 500 giovani nelle imprese del territorio”.

“Stiamo riscontrando – continua- grandissimo interesse da parte degli imprenditori che hanno la possibilità di conoscere giovani dinamici e digitalmente predisposti, in una fase di ripartenza e di crescita del PIL in cui necessitano di nuova forza lavoro. Dall’altra, purtroppo, sono numerosi, i giovani che nella nostra terra non sono riusciti a trovare il loro ‘posto nel mondo’, e che hanno la possibilità di acquisire competenze e di trovare uno sbocco occupazionale senza essere costretti ad emigrare”.

I dettagli

Durata 6 mesi;
Orario settimanale da 24 a 30 ore;
Copertura Assicurazione RC per danni a terzi;
Copertura INAIL in caso di infortuni sul lavoro;
Compenso mensile del tirocinante pari a 300,00 euro a carico della Regione Sicilia;
L’azienda inoltre non è soggetta a nessun contributo previdenziale sul tirocinante a carico;
Nessun obbligo d’ assunzione a conclusione del periodo di tirocinio.

Requisiti Tirocinanti

tra i 15 e 35 anni alla data di registrazione al portale nazionale o regionale;
Non aver avuto rapporti di lavoro negli ultimi 24 mesi nell’azienda in cui si intende svolgere il tirocinio;
Disoccupati;
Non frequentanti un regolare corso di studi;
Non partecipanti a corsi di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
Non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare.