Procura della Repubblica Tribunale di Catania
Al Presidente della Regione Siciliana
On. Renato Schifani
Al Presidente ARS
On. Gaetano Galvagno
V Commissione ARS
Al Sindaco di Belpasso
Alla Direzione Aziendale di Etnaland
Palermo 09/06/2026
SINALP SICILIA Tutela occupazionale dei 200 lavoratori del parco acquatico “Etnaland” e richiesta di immediata chiarezza sulla vicenda ambientale.
Il SINALP, Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Pensionati, esprime la propria massima attenzione e forte preoccupazione per la situazione che sta interessando il parco acquatico “Etnaland” di Belpasso, una realtà produttiva e turistica di fondamentale importanza per la Sicilia orientale, capace negli anni di garantire occupazione diretta a circa 200 lavoratori tra dipendenti a tempo indeterminato e lavoratori stagionali, oltre a rappresentare un punto di riferimento per un vasto indotto economico e commerciale del territorio.
La sospensione delle attività, determinata dal provvedimento di sequestro preventivo disposto nell’ambito di un’inchiesta riguardante la gestione dei rifiuti e presunte violazioni della normativa ambientale, sta generando una grave situazione di incertezza per lavoratori e famiglie che rischiano di subire conseguenze pesantissime sul piano economico e sociale.
Il Segr. Regionale Dr. Andrea Monteleone ed il Dirigente Reg. Dr. Andrea Tomarchio del SINALP Sicilia ribadiscono con assoluta fermezza che la tutela dei lavoratori e dei livelli occupazionali deve rappresentare una priorità inderogabile.
I dipendenti, infatti, non possono e non devono diventare le vittime di eventuali responsabilità che, qualora accertate, dovranno essere attribuite esclusivamente a chi ha operato in violazione delle norme e degli obblighi previsti dalla legge.
Il sindacato condanna con decisione ogni eventuale comportamento illecito che possa aver compromesso la tutela dell’ambiente, della salute pubblica e della legalità.
La salvaguardia del territorio e il rispetto delle regole rappresentano principi non negoziabili e chiunque abbia commesso violazioni, errori o condotte contrarie alla legge dovrà assumersi pienamente le proprie responsabilità e risponderne nelle sedi competenti.
Allo stesso tempo, è inaccettabile che eventuali responsabilità individuali, gestionali o amministrative si trasformino in una condanna collettiva per centinaia di lavoratori innocenti e per le loro famiglie.
Il SINALP chiede pertanto che venga avviato con la massima urgenza un percorso istituzionale finalizzato a garantire la continuità occupazionale dei circa 200 lavoratori coinvolti, evitando qualsiasi ipotesi di licenziamento o perdita di professionalità.
Diventa improrogabile consentire, nel rispetto della normativa vigente, la rapida definizione degli interventi necessari alla ripresa dell’attività, salvaguardando l’avvio della stagione estiva, fondamentale per la sostenibilità economica dell’intera struttura e del relativo indotto.
Contemporaneamente diventa necessario assicurare piena trasparenza sull’evoluzione delle verifiche ambientali e sull’accertamento delle eventuali responsabilità.
È necessario individuare con chiarezza i responsabili di eventuali violazioni contestate, senza ambiguità e senza scaricare sui lavoratori il peso di una vicenda che deve essere affrontata nelle sedi opportune.
La priorità deve essere quella di separare nettamente le responsabilità personali dalla tutela di una realtà produttiva che rappresenta un patrimonio occupazionale strategico per la Sicilia orientale.
Il SINALP chiede quindi l’apertura immediata di un tavolo permanente di confronto che coinvolga la Regione Siciliana, il Comune di Belpasso, l’azienda, le organizzazioni sindacali, e tutti gli enti competenti, affinché si possa costruire un percorso concreto e rapido per il superamento della crisi.
Il nostro obiettivo è chiaro, difendere ogni singolo posto di lavoro, garantire la continuità aziendale e consentire al parco acquatico di tornare operativo nel pieno rispetto delle norme ambientali, della sicurezza e della legalità.
Una struttura come “Etnaland” non è soltanto un luogo di attrazione turistica, ma rappresenta un presidio economico e occupazionale per migliaia di persone che vivono e lavorano nell’area.
Il SINALP continuerà a seguire con la massima attenzione l’evolversi della vicenda, mantenendo alta la propria azione sindacale affinché venga tutelato il diritto al lavoro e affinché eventuali responsabilità individuali non producano una crisi sociale che colpisca esclusivamente chi lavora.
La legalità deve essere garantita e chi ha sbagliato deve pagare.
Ma a pagare non possono essere i lavoratori, l’occupazione deve essere salvaguardata e l’azienda deve poter ripartire.
SINALP Sicilia
Segreteria Regionale
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