“Non condividiamo la narrazione secondo cui in Sicilia mancherebbero elettricisti qualificati. I dati disponibili dimostrano, al contrario, che sul territorio esistono competenze e candidati per le figure professionali richieste dalle imprese”. È quanto afferma il commissario della Uil Sicilia, Emanuele Ronzoni rispondendo alle dichiarazioni di Sicindustria, sulla vicenda del reclutamento di elettricisti in Argentina.
Lo dimostra, innanzitutto, l’ultimo concorso dell’Amg di Palermo per l’assunzione di 4 elettricisti, ha da poco raccolto 440 candidature. Un numero che smentisce l’idea di una carenza diffusa di professionisti nel settore. A ciò si aggiungono gli interventi del programma Gol, che ha formato elettricisti per un numero compreso tra 900 e 1.200 unità. Inoltre, sempre elettricisti si trovano all’interno dei corsi dell’istruzione e formazione professionale (Ifp).
“Il presidente dell’associazioni industriali, Luigi Rizzolo, che è anche componente del comitato regionale Inps, dovrebbe già conoscere questi dati. Non è possibile sostenere la mancanza di figure sul territorio quando non c’è stata una partecipazione piena e strutturata nella individuazione dei bisogni e nella valorizzazione delle competenze già presenti nella nostra terra. Le imprese, quindi, devono essere coinvolte fin dalle prime fasi nella ricerca, nella selezione e nella definizione dei profili professionali da formare – sottolinea Ronzoni”. La Uil Sicilia chiede che le esigenze di reclutamento siano affrontate privilegiando, prima di ogni altra strada, l’incontro tra domanda e offerta di lavoro locale con il coinvolgimento effettivo di enti di formazione, istituzioni e imprese. “Investire sulle persone che vivono e si formano in Sicilia significa rafforzare il tessuto produttivo regionale, creare opportunità concrete di lavoro e valorizzare le competenze già disponibili sul territorio”, conclude Ronzoni.
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