CNA Trapani si adopera per attivare 500 tirocini di Garanzia Giovani in provincia. Non solo l’Organizzazione di categoria con più imprese associate della provincia, ma anche l’ApL- Agenzia per il Lavoro più grande della Sicilia.
CNA Trapani, che conta diversi punti di patronato nel territorio, assolve anche a ruolo cardine nella gestione delle politiche attive del lavoro. “I patronati sono spesso anche luoghi di raccolta di istanze di lavoro- dichiara il Segretario di CNA Trapani, Francesco Cicala, in prima linea in questo settore – per cui ci adoperiamo per far sì che ciascuno, a seconda del ruolo che riveste, colga al meglio le opportunità derivanti da bandi regionali, nazionali ed europei, oltre che dal nuovo Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”.
Tra le altre cose, è ripartito con successo anche il Programma Garanzia Giovani 2, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, che in Sicilia- programmato con Deliberazione della Giunta Regionale n. 220 del 10/06/2019- è rivolto ad una più ampia platea, ovvero ai giovani disoccupati di età compresa tra i 16 ed i 35 anni.
“ApL CNA Sicilia- aggiunge Cicala- ha ricevuto il maggior numero di accrediti per l’attivazione di tirocini, ne gestirà oltre 3.000. E in provincia di Trapani abbiamo l’obiettivo di collocare oltre 500 giovani nelle imprese del territorio”.
“Stiamo riscontrando – continua- grandissimo interesse da parte degli imprenditori che hanno la possibilità di conoscere giovani dinamici e digitalmente predisposti, in una fase di ripartenza e di crescita del PIL in cui necessitano di nuova forza lavoro. Dall’altra, purtroppo, sono numerosi, i giovani che nella nostra terra non sono riusciti a trovare il loro ‘posto nel mondo’, e che hanno la possibilità di acquisire competenze e di trovare uno sbocco occupazionale senza essere costretti ad emigrare”.
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