Attendono la stabilizzazione da 20 anni e sono stanchi delle promesse della politica che ancora non si traducono in atti concreti

Il progetto presentato ai sindacati prevede dei contratti da tempo determinato a indeterminato, dopo aver concluso le dovute selezioni per 84 coadiutori amministrativi, 7 commessi, 12 operatori autisti, 104 operatori informatici, 8 centralinisti, 8 magazzinieri, 112 ausiliari e 70 Oss.

Il prossimo impegno della Cisl Fp Palermo Trapani sarà quello di stabilizzare i lavoratori Asu che da tanti anni garantiscono i servizi comunali.

La Fp Cgil ribadisce che il piano di fuoriuscita “oltre a essere presentato con la massima sollecitudine, prenda in considerazione e valorizzi, contestualmente, l’intera platea dei lavoratori interessati”.

“Per effetto dell'interpretazione della norma regionale sulle stabilizzazioni offerta con proprio parere dalla Corte dei Conti, molti Comuni hanno sospeso il percorso di stabilizzazione del personale precario".

La richiesta dei sindacati dopo che dopo tre comuni siciliani - San Pier Niceto, Milazzo e Custonaci - si sono rivolti alla magistratura contabile per avere un parere sulla stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato.

"Pretendiamo risposte chiare e concrete sul problema dei ritardi nei pagamenti e sull'avvio delle stabilizzazioni. L'incontro al Dipartimento lavoro della Regione Siciliana è stato l'ennesima perdita di tempo".

E' uno dei provvedimenti più attesi della manovra: il “quarto collegato” alla Finanziaria, dà il via libera allo sblocco delle assunzioni alla Regione e apre la strada per la stabilizzazione di oltre 3mila precari.

In particolare, in 47 Comuni le procedure di stabilizzazione sono già concluse e hanno coinvolto 693 persone. In altri 74 Enti l’iter è in fase inoltrata e riguarda 2.385 lavoratori, mentre in altri 142 il percorso appena avviato interessa 4.984 dipendenti.

Il sindaco di Polizzi Generosa, Giuseppe Lo Verde, ha sottolineato l’importanza del raggiungimento di questo risultato, frutto della collaborazione fra l’amministrazione cittadina e le sigle sindacali.

Dopo numerosi incontri con il Sindaco, e dopo decenni di lotte, si è giunti all’indizione del tanto sospirato bando per la stabilizzazione del personale precario del Comune di Giardinello.

È stata deliberata la stabilizzazione dei 13 precari in servizio al Comune di Bompietro (Pa). Lo rende noto Salvatore Badami, coordinatore provinciale della Cisl Fp Palermo Trapani, che ieri ha incontrato i vertici del Comune.

Secondo la Cisl Fp, l’accordo economico proposto dai vertici comunali, lascia ancora una volta deluse le aspettative dei lavoratori.

e dell'Assessore Ippolito, evidenzia la necessità di fare presto per assicurare un percorso di stabilizzazione certo per questa platea di lavoratori

Ad oggi l'Azienda ha stabilizzato a tempo indeterminato, con il decreto legge Madìa, 191 precari, di cui 71 medici e 78 infermieri professionali e assunto a tempo indeterminato, con scorrimento di graduatorie concorsuali e mobilità, oltre 280 unità: 70 medici e 160 infermieri professionali.

Alle sigle sindacali è stata assicurata anche l’integrazione delle risorse del fondo efficienza servizi per tutto il mese di novembre.

L’intesa è stata raggiunta dopo che l’amministrazione commissariale ha accolto le osservazioni della Cisl rispetto alla prima proposta del Comune che prevedeva la stabilizzazione per soli 40 lavoratori e la successiva che prevedeva la stabilizzazione per tutti i 98 ma spalmati nel triennio.

Siamo fortemente preoccupati – dice il dottor Marcello Lo Cascio, componente della segreteria nazionale della CUB P.I. - perché se il Comune non rispetta le scadenze previste farà perdere un’occasione storica ai lavoratori e, all’attuale situazione di difficoltà economica dell’ente aggiungerebbe un dissesto funzionale".

Dal Ministero guidato da Marco Bussetti arriva una risposta positiva per un incontro dove affrontare il tema degli ex LSU collaboratori scolastici del territorio palermitano.

L’amministrazione comunale di Partinico con una delibera di giunta ha dichiarato l’impossibilità a stabilizzare di 200 dipendenti a contratto.