Si cercano operatori socio sanitari, infermieri, personale tecnico sanitario e altre figure del campo riabilitativo

Si tratta di vincitori del concorso pubblico per titoli ed esami bandito per il bacino Sicilia occidentale dall’Asp di Trapani, che sono stati assegnati a Villa Sofia Cervello.

Esultano la Fp Cgil la Cisl Fp che hanno seguito l’iter che ha portato alla trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato

Il Direttore generale, Daniela Faraoni, ha firmato le relative delibere che sono state pubblicate ieri all’albo aziendale ed il prossimo 31 maggio saranno pubblicate sulla G.U.R.S (Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana).

Da CIEM a LAVORO SICILIA, da QUARIT a TERME DI SCIACCA, passando dal CERISDI a SICILIA PATRIMONIO IMMOBILARE fino a SVILUPPO ITALIA, per effetto della riforma, oltre 150 i lavoratori che in Sicilia hanno perso il posto di lavoro.

Questi i posti per i profili della dirigenza amministrativa, tecnica e professionale: 6 dirigente amministrativo; 2 avvocato; 1 ingegnere gestionale; 1 ingegnere clinico e 4 ingegnere civile.

Dopo la conclusione dell’iter per 141 fra medici, infermieri e operatori sanitari, adesso tocca ad 11 dirigenti biologi, in servizio da anni presso l’Azienda.

Si tratta di 28 dirigenti medici, 2 dirigenti dell’area tecnico-professionale, un dirigente dell’area infermieristica, e 20 dipendenti del comparto non dirigenziale.

Il bando è aperto a tutti e l’unico requisito di ammissione è il possesso di un attestato di operatore in procedure informatiche o su personal computer.

Per avviare la procedura di ricognizione del personale potenzialmente interessato a questi processi di stabilizzazione questi potrà inoltrare apposita domanda, compilando il previsto modulo, dichiarando il possesso dei requisiti previsti, maturati alla data del 31 dicembre 2017.

L’assunzione rientra nell’ambito delle 87 assunzioni in Sicilia di Dirigenti medici di anestesia e rianimazione autorizzate dall’Assessorato regionale alla salute, d’intesa con il Ministero, per far fronte alle criticità registrate nelle aree di emergenza, proprio per la carenza di anestesisti.

I primi ad essere stabilizzati saranno i 18 operatori socio sanitari per i quali l’Azienda ha provveduto direttamente alla loro fase di formazione. Le altre figure coinvolte nel processo di stabilizzazione sono assistenti amministrativi, coadiutori amministrativi, commessi, operatori tecnici, ausiliari specializzati.