Quando un lavoratore si può dire 'fragile' in relazione al Covid-19? Arriva la precisazione di tre ministeri con una circolare.

Saranno assunti dall’Amat a tempo pieno con un contratto di 39 ore settimanali della durata di sei mesi, 100 autisti.

A ribadirlo è stata la Corte di Appello di Palermo, che con sentenza n. 409/2020 del 9 luglio, ha attestato il diritto di due dipendenti della ex Eco burgus all’assunzione presso la Energetikambiente con l’applicazione del contratto nazionale di categoria Fise Assoambiente.

"Gli impegni non mantenuti, a nostro avviso - aggiunge Assostampa Catania - celano la volontà di inasprire gli animi e dare la stura ad un piano industriale da parte dell'Azienda fatto sostanzialmente di tagli lineari sulla busta paga dei dipendenti".

Molti tirocinanti, come Oreste Lauria, che denuncia quanto accaduto, hanno finito il loro percorso in enti e aziende, ma ancora non sono stati pagati.

"Sia chiaro che su questo tema le organizzazioni sindacali non arretreranno di un passo, visto anche il riacutizzarsi dei contagi da Covid19 e se sarà necessario tuteleranno i diritti dei dipendenti in tutte le sedi preposte, anche giudiziarie”.

"Chiediamo al Comune di Palermo e alla Rap di convocare i sindacati subito, anche a Ferragosto, per definire un iter che ormai va avanti da troppo tempo, pur in presenza di un parere del Segretario generale che ne certifica la correttezza".

L’Agenzia per l’ambiente, in particolare, è alla ricerca di 31 collaboratori fra sanitari, tecnici e professionali da inquadrare categoria  D ma anche di amministrativi con diploma

Si tratta di fondi per il lavoro straordinario, per la produttività, per il riconoscimento delle indennità di funzioni e dei coordinamenti, per le progressioni economiche orizzontali. Il loro ammontare viene fornito dall'azienda e in base alla consistenza si determinano le varie voci.

"Dopo aver siglato la preintesa lo scorso 10 giugno, vogliono ancora che i lavoratori vivano in un limbo, con un contratto scaduto da più di 14 anni, quindi privi delle garanzie e delle tutele che spettano invece ai loro colleghi del settore pubblico".

"Basta rimpalli di responsabilità e basta perdere tempo, quattordici anni senza contratto ci sembrano abbastanza. Aris e Aiop siglino definitivamente il nuovo Ccnl", è la richiesta delle segreterie regionali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl Sicilia alle parti datoriali.

"Voglio dire a tutti i circa cento lavoratori interinali che da domani ci impegneremo con Portitalia e le organizzazioni sindacali a trovare soluzioni per dare a ciascuno di voi quello che con il lavoro avete meritato sul campo".

Sono i ricercatori dell’Irccs Neurolesi Piemonte-Bonino Pulejo che portano avanti con successo importanti obiettivi della sperimentazione scientifica assicurando anche le prestazioni di tipo sanitario assistenziale nell’area del Comparto ed in quella della Dirigenza Medica e della SPTA.

Questa la risposta di Coop Alleanza: "La cooperativa prevede di gestire i 12 punti vendita della Sicilia tramite un accordo di franchising che ne affiderà la gestione e il rilancio a un imprenditore locale con esperienza nel settore. Una soluzione che ha come obiettivo il duplice vantaggio di salvaguardare appieno l’occupazione e mantenere la presenza del marchio Coop"

Ma la vera crisi dovuta al lockdown e all'intero sistema di gestione dell'emergenza covid19 deve ancora arrivare. Fra ottobre e novembre scatteranno i licenziamenti in massa

È arrivata ieri alle organizzazioni sindacali la comunicazione avviata da Margherita Distribuzione di avvio della procedura di cessione di ramo d'azienda alla società Italica Retail srl che a sua volta darà in subaffitto l'ipermercato a Pianeta Cospea srl società facenti parte del network Conad.

Da mesi, inoltre, i lavoratori di Socialfood, insieme al sindacato, hanno inoltrato una serie di richieste all'azienda in tema di diritti e sicurezza ma non è arrivata finora risposta alle numerose comunicazioni formali inviate.

Le selezione dei tirocinanti, che possono scegliere dove svolgere le mansioni lavorative secondo le proprie esigenze ed aspettative, viene seguita dal personale dei servizio sociale. Ogni tirocinante è seguito da un tutor. Ogni progetto avrà un costo di 6 mila euro compresa la quota per il tirocinante.

A livello nazionale il 54% dei dipendenti del Gruppo Poste Italiane è composto da donne, l’incidenza del personale femminile tra quadri e dirigenti è pari al 46% e il 44,4% dei componenti del CdA è donna.

"Saremo in piazza, inoltre, per schierarci ancora una volta al fianco del presidente Silvio Berlusconi, vittima della più grande persecuzione giudiziaria della storia repubblicana" dice Marco Falcone.