Fra le possibili soluzioni l'addio all'eventualità di concorsi per sostituire il personale che va in pensione con quota 100 nelle partecipate, l'aumento dei canoni demaniali e il ritorno del taglio al tpl
Quasi 3300 i pensionamenti alla Regione già avvenuti dal 2015 ad oggi senza che siano stati sostituiti ed entro il 2022 anche per effetto di quota 100 arriveranno quasi a 6000 che rappresenta quasi la metà dell'intera forza lavoro.
Quasi 3300 i pensionamenti alla Regione già avvenuti dal 2015 ad oggi senza che siano stati sostituiti ed entro il 2022 anche per effetto di quota 100 arriveranno quasi a 6000 che rappresenta quasi la metà dell'intera forza lavoro