Le imprese si impegnano a garantire un effettivo inserimento in organico di almeno il 25% dei formati che avranno sostenuto un periodo di tirocinio in azienda, oltre alle ore di formazione in aula.
"Non possiamo legittimare una macelleria sociale - dice Figuccia - iniziata negli anni scorsi e portata avanti dal governo Crocetta con il licenziamento massivo dei lavoratori del settore".
“Ho preso atto della nota inviata dalle organizzazioni datoriali che lamentano ritardi di natura gestionale. Ho provveduto a richiedere, nel merito, immediate e puntuali precisazioni da parte del Dirigente generale e degli uffici".
"La Regione Siciliana ha piena competenza in materia di formazione - dicono i due deputati Pullara e Caronia - e per questo abbiamo voluto introdurre una norma di tutela delle professionalità già coinvolte nel settore".
Per i sindacati due sono le questioni principali da risolvere. La prima consiste nel superamento di tutti quegli impedimenti tecnico-burocratici che hanno ritardato l’avvio dei corsi e il pagamento dei lavoratori. La seconda è la necessità di dare continuità ai percorsi già avviati.
Sono iniziati lunedì scorso i corsi qualificanti tenuti dall’Opera di Assistenza diocesana di Catania che nascono da un progetto della Onlus Mediterraneo Sicilia Europa
Oltre ai dipendenti del centro “Conca d’Oro” saranno infatti oltre 11.000 i lavoratori coinvolti in 10 centri commerciali gestiti da Savills presenti sul territorio italiano. Tutti i lavoratori potranno disporre gratuitamente di una formazione online del valore di oltre 1.000 euro a dipendente,
La graduatoria è a scorrimento: i posti a disposizione, coperti con i 25 milioni stanziati dalla Regione, sono 6.843. In pratica, potrà essere assorbito circa il 24 per cento del totale.
"Il confronto - dice l'assessore Ippolito - arriva dopo una serie di passaggi intermedi, con lo stesso ministro, con la commissione Lavoro del Senato presieduta dalla senatrice Nunzia Catalfo, con Cobas, Usb e Irriducibili della Formazione, interlocuzioni che non hanno mai sottovalutato le rivendicazioni di migliaia di lavoratori".
"La presente di un ex lavoratrice da Lei conosciuta il 13 luglio scorso nella Biblioteca Chigiana insieme ad una delegazione di lavoratori provenienti dalla Sicilia in rappresentanza della USB, degli irriducibili e dei lavoratori liberi".
Oggi nella chiesa di San Domenico, nel cuore di Palermo, gli ex dipendenti della formazione nella protesta silenziosa, chiedono giustizia e carità davanti alla tomba di Giovanni Falcone.
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Redazione
la speranza univoca è la ripartenza della macchina della formazione
“Nel corso dell’incontro l’amministrazione regionale – dice il presidente di Ass.o.for - ha preso impegni chiari, che andremo a monitorare, individuando delle precise scadenze per la semplificazione delle regole in materia di anticipazioni e dei saldi relativi ai corsi dell’obbligo formativo".
La Uil Scuola valuta positivamente anche le modalità di reclutamento del personale che, secondo il sindacato, dovrà riguardare nella fase iniziale gli operatori iscritti all’albo in possesso della qualifica inserita nel bando e solo in una fase successiva le unità con qualifica diversa.
La grande “palestra” delle pubbliche amministrazioni per aiutare i neo-professionisti a sperimentare e sviluppare sul campo le proprie competenze. Con due avvisi pubblicati nel sito web istituzionale, l’Ordine degli Ingegneri della provincia di Palermo lancia un nuovo progetto formativo rivolto ai giovani iscritti all’albo
"Ad una azione corrisponde una reazione, ed è quello che sta accadendo nel carosello della Formazione Professionale Siciliana". E' quanto si legge in una nota stampa diffusa da quelli che ormai si definiscono "Gli irriducibili della Formazione".
Sull'avviso venti l'ordine degli ingegneri non ci sta a vedere esclusi dai contributi per i tirocini formativi gli abilitati o gli iscritti all'ordine. Nel mentre il Tar stoppa l'avviso 8 accogliendo parzialmente il ricorso di alcuni enti storici esclusi dall'assegnazione di risorse.
