I rappresentanti delle segreterie territoriali del Nursind hanno spiegato che la graduatoria di bacino, che conta duemila infermieri, interessa le province di Catania, Messina, Enna e Siracusa ed è in scadenza a fine giugno.

Cgil, Cisl e Uil rimarcano come fra qualche mese, in virtù di quota 100, scatterà un esodo di personale che andrà in pensione.

I sindacati Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa E Uil Fpl chiedono il rinnovo dei contratti, nuove assunzioni e più risorse

Daniele Galici dirigente sindacale Rsu-Ugl sottolinea come con "quota cento" a Palermo mancheranno centinaia di poliziotti

La società Paragona ha vinto la gara per poter reclutare personale proveniente da tutti i paesi europei

I risultati pubblicati dal focus regionale per la Sicilia di LinkedIn Recruiter Sentiment Italia 2019

Il commento del sindacato dopo la diffida inviata dall’Assessorato regionale dell’Energia e dell’Ambiente ai vertici della SRR Provincia Palermo Ovest e ai segretari dei 23 Comuni interessati, e per conoscenza destinata alla Prefettura e alla Procura della Corte dei conti.

L’incontro sarà anche occasione per presentare i dati sulla crescita degli immatricolati A.A. 2018-2019. Saranno presenti il Prorettore Vicario, prof. Fabio Mazzola, e il Direttore Generale, dott. Antonio Romeo.

Nelle prossime settimane saranno pubblicati i bandi per l'assunzione di personale di primo, secondo e terzo livello per la copertura di 24 o 26 posti di lavoro presso l'Azienda Meridionale Acque Messina (Amam).

La Uil Scuola valuta positivamente anche le modalità di reclutamento del personale che, secondo il sindacato, dovrà riguardare nella fase iniziale gli operatori iscritti all’albo in possesso della qualifica inserita nel bando e solo in una fase successiva le unità con qualifica diversa.

Il manager Giammanco: "Stiamo portando a termine anche le procedure di mobilità e stabilizzazione". Pubblicato un bando di concorso per 80 dirigenti medici

"Nei prossimi cinque anni - si legge nel documento - nel nostro Paese andranno in pensione circa 450 mila persone. Occorre accelerare fortemente i tempi di reintegro. Per il Sud è una grande occasione per abbassare l'età media dei lavoratori".

La Uiltucs Sicilia stigmatizza “l'atteggiamento arrogante e intransigente assunto dalla società che non ha in alcun modo tenuto conto dei diritti di precedenza sulle assunzioni".

Banca Credem annuncia un nuovo piano di assunzioni rivolto soprattutto ai giovani dopo le 800 dello scorso anno.

Si tratta di 28 dirigenti medici, 2 dirigenti dell’area tecnico-professionale, un dirigente dell’area infermieristica, e 20 dipendenti del comparto non dirigenziale.

“Il mondo siciliano della sanità non può più attendere. Ci sono tante questioni rimaste in sospeso con la precedente legislatura che vanno affrontate subito per dare al comparto certezze e dissipare l’evidente disagio diffuso ormai tra amministratori e operatori delle aziende sanitarie”.

I fondi per il pagamento degli stipendi dei trenta vigili per cinque mesi sono ricavati dai proventi delle multe, così come previsto dal Codice della Strada. Il costo della procedura di selezione si prevede sarà coperto dal contributo di partecipazione previsto dalla legge Madia.

Prima di assumere 300 nuovi vigili urbani a tempo determinato, il Comune stabilizzi i precari del Comando di polizia municipale.

L’Azienda Villa Sofia-Cervello torna quindi ad assumere a tempo indeterminato, utilizzando lo scorrimento di graduatorie di concorso ancora valide, così come stabilito dalle disposizioni operative dell’Assessorato Regionale alla Salute in tema di reclutamento per la copertura dei posti vacanti.

L’assunzione rientra nell’ambito delle 87 assunzioni in Sicilia di Dirigenti medici di anestesia e rianimazione autorizzate dall’Assessorato regionale alla salute, d’intesa con il Ministero, per far fronte alle criticità registrate nelle aree di emergenza, proprio per la carenza di anestesisti.