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contestata la decisione dell'amministratore giudiziario

Portitalia, giudice del lavoro dà ragione agli 8 dipendenti sospesi nel 2014 senza retribuzione

Il giudice ha stabilito i termini di una proposta di conciliazione considerando, di fatto, illegittima la decisione del datore di lavoro, proponendo così il pagamento del 50 per cento delle retribuzioni maturate nel periodo di sospensione, il pagamento in toto delle spettanze previdenziali e contributive e delle spese legali.
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