La dura nota della Fit Cisl sul caso Rap. Pesano i nove milioni di passivo e il veto sui nuovi ingressi da Palazzo delle Aquile. Tuona la Fit Cisl: "Pronti allo sciopero"

Nove milioni di perdita. A tanto ammonta il passivo del bilancio consuntivo 2023 di Rap. A comunicarlo è il sindaco Roberto Lagalla, il quale chiarisce che per il via libera alle assunzioni servirà l'ok dal tavolo con l'azienda che si terrà la prossima settimana.

I nuovi dipendenti saranno fondamentali per la seconda fase della raccolta differenziata. Inizia la fase di formazione.

In casa Rap si andrà avanti con straordinari e doppi turni fino al 4 giugno. Firmano Cisl e Fiadel. No di Cgil e Uil. Intanto si registrano piccoli ritardi sull'ingresso dei nuovi autisti

Il presidente di Rap Giuseppe Todaro ha firmato la delibera con la quale autorizza la chiamata per i 46 vincitori del concorso autisti. Un atto nel quale viene compreso anche l'ingresso di due nuovi dirigenti. Ecco chi sono.

Rap ha pubblicato gli esiti della prova scritta sostenuta dai 3500 candidati al concorso per selezionare i nuovi operatori ecologici.

I 46 nuovi autisti alla Rap dovrebbero entrare in servizio entro fine maggio. Al momento non ci saranno stabilizzazioni, ma soltanto contratti semestrali. Rimane spaccatura fra i sindacati sugli straordinari.

Il presidente Todaro sarebbe pronto a fare la sua mossa per sbloccare l'assunzione dei nuovi autisti alla Rap. Dai sindacati piovono critiche sugli incarichi legali concessi ad esterni.

E' il giorno della prova scritta per gli oltre 3500 aspiranti operatori ecologici alla Rap. Saranno assunti soltanto 306 candidati. Di questi, 106 subito e gli altri 200 attraverso lo scorrimento della graduatoria. Ma non sarà subito stabilizzazione. Prima bisognerà risolvere i problemi dell'azienda.

A Palermo aumenterà la Tari. Pronta la delibera da votare in Consiglio Comunale. La tassa sui rifiuti registrerà +12 milioni per il 2024 e +15 milioni nel 2025. A limitare i danni saranno alcuni fondi statali e un aumento della tassa di soggiorno.

Il Comune adotta il piano di risanamento realizzato da Rap. Sotto osservazione il dato dei conti del 2023 in vista del piano di riequilibrio. Confermato che, almeno per ora, le assunzioni alla Rap saranno soltanto a tempo determinato, anche se le stabilizzazioni rimangono l'obiettivo finale.

Scoppia la polemica sulle assunzioni di autisti ed operatori ecologici. Secondo le previsioni, le stesse dovevano essere a tempo indeterminato. Ma, secondo i sindacati di Rap, non sarebbe così.

Nuovo incontro fra il presidente Giuseppe Todaro e i sindacati di Rap. Fra gli argomenti trattati vi sono le assunzioni, lo spazio residuo a Bellolampo e il destino dei lavoratori inidonei.

L’inserimento delle risorse sarà possibile anche grazie alla partnership tra la società di telecomunicazioni e Talenti APL, dalla quale è nata una Academy finalizzata alla formazione pre- assuntiva di giovani diplomati, con un approccio innovativo orientato alle competenze e alle esigenze specifiche del mercato del lavoro

La Sais, l’azienda di trasporto a cui il Comune ha affidato per due anni il servizio di trasporto pubblico, ha assunto 40 autisti . “In un contesto in cui la carenza […]

Circa 300 infermieri, amministrativi e tecnici verranno assunti in Sicilia. Lo dice una circolare arrivata nei giorni scorsi ai manager delle Asp della Regione che dà quindi il via alla prima ondata di assunzioni per i progetti di potenziamento della sanità grazie ai fondi del Pnrr

Filtrano i primi dettagli sul budget 2024 varato da Rap. Allocate le risorse per assumere i 46 nuovi autisti e i 306 operatori ecologici.

Todaro chiude l'accordo con i sindacati Rap. Progetti di produttiività prolungati fino all'8 aprile. Il 29 marzo prossimo le prove scritte per scremare il gruppo per il concorso di operatori ecologici.

Il 20 febbraio si avvicina e, con esso, il termine ultimo per sbloccare l'assunzione dei 46 nuovi autisti in casa Rap. Si attendono notizie sul fronte degli ingressi per gli operatori ecologici.

La Città Metropolitana di Palermo assume quattro nuove figure per il rafforzamento della capacità amministrava dell’Ente