In tutti i centri per l’impiego lavorano circa 1.700 dipendenti di cui quasi 1.200 appartengono alle fasce A e B. Dunque risultano fondamentali per il buon andamento dell’amministrazione

Continua la battaglia dei tirocinanti dell'Avviso 22 ancora non pagati dalla Regione siciliana. Dopo la manifestazione di protesta del 9 marzo scorso, l'assessorato regionale al Lavoro e alle Politiche sociali ha promesso un'accelerazione nei pagamenti.

Nel 2019 il governo Musumeci ha approvato il programma degli interventi per il potenziamento dei Centri per l'impiego. Insieme alle nuove assunzioni, oltre 1.200 nel triennio 2019-2021 per una spesa complessiva di circa 75 milioni di euro

ANNA è l'associazione professionale che riunisce alcune centinaia di professionisti delle politiche attive del lavoro, che operano in tutto il territorio italiano per conto di ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro) a supporto dei Centri per l'Impiego regionali.

"Nuovi concorsi e nuove assunzioni, - dicono i sindacati - in assenza di una manovra preventiva di reset della Regione, provocherebbero ulteriore inevitabile caos amministrativo e frustrazioni per chi da anni svolge mansioni superiori ma viene condannato dalla politica ai margini dell'Amministrazione".

Dopo gli incontri fra sindacati e amministrazione regionale non si placa la bufera sul piano assunzioni e sull'impiego dei navigator. Personale sul piede di guerra e pronto a scioperi eclatanti

“La misura adesso è colma – avverte il Siad-Cisal – Siamo pronti, anche da soli, a proclamare lo sciopero generale e a bloccare l’attività degli uffici: se qualche burocrate pensa di raggiungere gli obiettivi sulla pelle dei lavoratori, si sbaglia di grosso”.

L'incontro ha confermato l'assenza di un progetto complessivo volto a porre l’attenzione al personale che da anni ha garantito e continua a garantire l’erogazione di tutti i servizi ai cittadini.

Per l'assessorato regionale al Lavoro l'affiancamento consiste "esclusivamente in un'attività di assistenza tecnica". I dubbi dei sindacati secondo i quali i navigator potrebbero trovarsi "anche a svolgere le attività istituzionali dei Centri per l’impiego".

Con l'avvio della fase due del Reddito di cittadinanza, quella che prevede la convocazione presso i Centri per l'impiego dei beneficiari del sussidio per la firma del Patto per il lavoro e l'avvio del percorso per il loro reinserimento nel mondo lavorativo, aumentano anche i controlli anti-furbetti.

Tra i tanti temi sul tappeto in discussione tra il Movimento 5 Stelle e il Partito Democratico in vista della formazione del nuovo governo Conte, c'è anche quello della modifica del Reddito di cittadinanza.

A partire da lunedì 2 settembre scatta la "Fase 2" del Reddito di cittadinanza, quella che dovrebbe occuparsi del reinserimento lavorativo di chi percepisce il sussidio.

Grazie alla delibera n.5 del 12 giugno 2019, emessa da Anpal, parte ufficialmente la cosiddetta Fase 2 del Reddito di cittadinanza

Continua lo stato di agitazione a causa delle carenze di organico e della non ancora avvenuta riclassificazione del personale

Sadirs e Cobas/Codir hanno invitato i dipendenti del dipartimento a proseguire nello stato di agitazione

La convocazione al centro per l’impiego è obbligatoria. Non rispettare l’obbligo previsto potrebbe far scattare pene severe

Sono complessivamente 78.788 le domande presentate per la selezione dei cosiddetti navigator, le figure che dovrebbero affiancare i centri per l'impiego e i beneficiari del reddito di cittadinanza per la ricerca di un nuovo lavoro.

Una di loro, Adriana Vitale, è in sciopero della fame fino a quando non ci saranno risposte concrete e non effimere riunioni e proclami fine a se stessi. Vitale oggi diffonde l'ennesimo appello, rivolto questa volta al governatore Musumeci.

"Sembra una grande vittoria, ma in realtà testimonia lo stato di abbandono cui sono stati costretti a lavorare i dipendenti di questi uffici e la ricaduta per chi fruiva del servizio".

Prima di assumere gli ex sportellisti nei Centri per l’impiego la Regione dovrebbe individuare i profili necessari e occuparsi delle mansioni superiori svolte da tutto il personale regionale, compresi i funzionari direttivi e gli istruttori direttivi. È questo il pensiero dei sindacati autonomi.