Carmelo Pace sulla vertenza decennale che coinvolge i lavoratori Asu impiegati dalla Regione per i più svariati compiti

Una circolare, firmata dal dirigente generale del dipartimento dei Beni culturali e dell'identità siciliana, Franco Fazio, invita le scuole dell'Isola a collaborare a questo obiettivo

I sindacati propongono a Schifani d'inserire nella nuova pianta organica regionale proprio il comparto dei lavoratori Asu

La FP Cgil Sicilia saluta positivamente l'approvazione all'ARS della norma sull’integrazione oraria del personale ASU che lavora negli Enti della Regione Sicilia. Stanziati più di 9 milioni di euro.

I sindacati dei lavoratori ASU impiegati nei Beni Culturali sono stati convocati dal Dirigente Generale del Dipartimento Regionale dei BB.CC. e dell’Identità Siciliana, Calogero Franco Fazio, per domani quali Parti Sociali integranti del “Tavolo congiunto”, cui prenderanno parte il Ragioniere Generale della Regione Siciliana, Ignazio Tozzo, e il Dirigente Generale del Dipartimento Regionale del Lavoro, Gaetano Sciacca.

L’Azienda sanitaria ha subito provveduto ai relativi contratti di lavoro che da “precari” diventano finalmente a tempo pieno e indeterminato, già a partire dal prossimo mercoledì 1° giugno.

“Un tavolo di concertazione a Roma e una norma nazionale e in tempi celeri”. È quanto Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Temp hanno chiesto all’assessore regionale al Lavoro, Antonio Scavone, in merito alla vertenza che interessa i lavoratori Asu, incontrandolo alla vigilia del pronunciamento della Corte Costituzionale.

I lavoratori Asu siciliani non mollano e annunciano tre giorni di sciopero, dal 9 all'11 maggio. E' quanto si legge in una nota firmata dai segretari di Ale Ugl, Ugl Autonomie Sicilia, Cobas-Codir, Confintesa e Usb. Nessuna iniziativa per loro in Finanziaria.

Si è svolto ieri, presso la sede dell’Assemblea Regionale Siciliana, il presidio dei lavoratori ASU per rivendicare nella prossima Legge Finanziaria la loro stabilizzazione e nelle more l’integrazione dell’orario di lavoro attualmente fermo a 20 ore settimanali a fronte di un sussidio di 590 euro mensili.

Così le sigle sindacali annunciano "tolleranza zero verso vergognosi e premeditati stratagemmi politici grazie ai quali i soldi degli Asu vengono destinati ad altri"

I sindacati fanno sapere che non tollereranno "non solo più alcun ritardo nel pagamento di chi non riesce ad arrivare alla fine del mese, con un sussidio/elemosina (€ 607,00) di valore al di sotto della soglia della povertà"

Le sigle si sono proposte di accompagnare la delegazione Governativa regionale a Roma, non escludendo iniziative di lotta e mobilitazione a sostegno della vertenza

Ieri hanno anche sottoscritto una lettera indirizzata all’assessorato regionale ai Beni culturali per rivendicare quelli che oramai da tempo considerano dei diritti venuti meno

D’Amico e Liberti chiedono che sia l’amministrazione regionale a "dare il buon esempio e a iniziare le procedure di stabilizzazione e di fuoriuscita dal precariato del Personale ASU in servizio proprio presso la Regione Siciliana"

Le sigle sindacali chiedono alla politica, a tutta la politica siciliana, di volersi unire per risolvere definitivamente la questione

La Cisl Fp ricorda che nel 2007 è stato sottoscritto un accordo sindacale secondo il quale, in fase di stabilizzazione del personale del suddetto bacino, nessun lavoratore avrebbe patito perdite dal punto di vista economico

La federazione del pubblico impiego della Cisl a Palermo e Trapani ha aperto una vertenza sindacale affinché si completi la stabilizzazione dei rimanenti lavoratori Asu e si trasformino i contratti dei lavoratori part-time in full-time.

Cgil, Cisl e Ul tornano a chiedere un incontro urgente all’assessore alla Famiglia e al presidente della V Commissione Legislativa dell’Ars

Il riferimento è ai  lavoratori Asu, i quali da quasi 23 anni,  dal 1997, garantiscono in tutto il territorio, servizi presso Comuni, Asp, Musei, Aree Archeologiche e diversi Enti regionali.

Festa nel comune del trapanese per la firma dei contratti di lavoro a tempo indeterminato di 36 ore settimanali